SEARCH
企业文化

企业文化

我们的价值观
  • 我们的巴适企业

    我们的企业很“巴适”

    在一个大城市生活,每个人都能感受来自城市的压力,而在每个企业,员工也能随时感到压力。

    那么,为什么巴适?

    In the enterprise development, it is important to apply to corporate culture innovative thinking.
  • 天府之都

    就如成都之于我们

    既不像北京的繁华拥挤,又不同于广州的喧嚣焦灼,它是天府之都,“水旱从人,不知饥谨”,巴适的很 We focus on staff development, which created a mutual respect and the pursuit of a professional corporate culture.
  • 巴适的很

    这样的巴适感

    来自荣誉、情感、兴趣、参与......但最重要的便是员工对企业的认同这是我们一直追求的,我们想要打造的,一定是一个让员工和客户都认定很巴适的企业。 Technological innovation and corporation culture have already become two major driving force of present sustainable development of high-tech enterprise.

以人为本

  • 01 平等

    平等对待每位员工,也要求员工平等待人,这里没有等级,伴随员工成长,并挖掘员工潜能
  • 02 尊重

    尊重个性与梦想,坚持不脱离群体的规则

    以期望每个人都能得到改善与发展

  • 03 开放

    因为开放的精神,舞台永远比想象的要开阔,我们相信,只有这样,才能释放激情、推动创新
  • 04 包容

    得益于包容,我们拥有不同背景的伙伴凝聚融合、兼收并蓄,并在不断变化中同行
  • 05 共生

    用主人翁意识,集合向上的力量

    共同承担,一起分享,获得持续的生机

  • 06 共赢

    信奉“共赢,才能无所不赢”的团队精神

    让员工赢得价值,让顾客赢得好服务,以求未来

Contact

ADD:成都市青羊区光华东三路西环广场6楼

TEL:028-64232097

Wechat

  • 安徽怀远一村干部疯狂敛财被查处 2019-06-08
  • 移植2胚怀5胎 一针减3化风险 十堰市人民医院再创生命奇迹 2019-06-08
  • “感知中国”系列活动走进意大利 2019-05-22
  • 融合与发展:乡村振兴战略高峰论坛在漳州举行 2019-05-22
  • 年轻妈妈留下遗书 携刚出生10天的婴儿在河中溺亡 2019-05-20
  • 融合与发展:乡村振兴战略高峰论坛在漳州举行 2019-05-12
  • 高中生给班主任写期末评语 2019-05-09
  • [微笑]原因很简单:房产的升值是由关联资源的增加形成的,跟房屋的产权人没有任何关系,肯定就不能让其从中获利! 2019-05-09
  • 紫光阁中共中央国家机关工作委员会 2019-04-29
  • 戴斌:中国“旅游赤字”的说法不准确 2019-04-23
  • 追逐梦想 世界同行——记中国梦走向世界的五年 2019-04-23
  • 陆军将用七条人才新标准优胜劣汰 2019-04-16
  • 周强:深化司法体制改革,促进审判体系和审判能力现代化 2019-04-16
  • 特金明日将通电话 提醒谁莫忘感恩? (原创首发) 2019-04-14
  • 人民的需要与发展的不平衡的矛盾,社会主义追求公平正义的要求与现有的发展方式、分配方式的矛 盾不断加大,必须用马克思主义政治经济学来研究解决。 2019-04-10
  • 190| 771| 815| 359| 866| 671| 963| 523| 271| 294|